2014 óta fejlesztéseink kiindulópontja, hogy ügyfeleinket támogassuk a munkaerő megtartásában

Eddig munkáink számokban:

workshop résztvevő

felnőttképzési akkreditáció

óta vagyunk jelen a piacon

év tréneri tapasztalat

év HR igazgatói tapasztalat

A vállalkozásodnak meg kell értenie, hogy:

Miért nem jön elég jelentkező az álláshirdetéseidre?

Miért mennek el az újak még a próbaidő alatt?

Miért nem tekintik vezetőnek a kiemelt vezetőidet a beosztottjaid?

Miért nem irányítanak hatékonyan a vezetőid?

Vezetői tréningek

Segítünk a felső- és középvezetőknek felkészülni a jövő kihívásaira

Workshop

a vállalati tudatosságról és kultúráról, hogy időben felismerjük a helyes irányt

g

Hálózatkutatás

Hálózatelemzési eszközünk segítségével felmérjük a teljes szervezetet

Stratégiai tervezés

Stratégiai szintű tervezésben való együttműködés egy “élhetőbb” vállalatért

Elégedettség

Hiszünk abban, hogy minden munkatárs ugyanolyan fontos a vállalat szempontjából

Szervezetfejlesztés

Munkatársak egységes szemléletmódjának, lojalitásának “kialakítása”

“Ami igazán lényeges, az a szemnek láthatatlan” (Antoine de Saint-Exupéry) –

Ha mégis szeretnéd tudni, hogyan működik a szervezeted, amit vezetsz, legyen egy Idea-ád.”

 Értekes András, termelési igazgató, Dunapack Kft.

Workshop – A legkeresettebb programunk

Minden a jelenlegi munkatársakkal kezdődik! A Workshop célja időben felismerni a munkatársak motivációját, megtalálni megtartásuk kulcsát. Több, mint egy felmérés, hiszen kezeljük azokat a téves információkat, amik a résztvevőkben megfogalmazódnak…

Felső- és középvezetőknek javasolt tréningjeink

Szerinted mi lehet az oka annak, hogy vannak olyan kiemelt vezetők, akiket a munkatársak vakon követnek, míg más vezetőket a munkatársaik nem tekintenek valódi vezetőnek? A tréningjeink során erre keressük a választ a résztvevőkkel…

Hálózatkutatás

Hálózatelemzési eszközünk segítségével felmérjük a teljes szervezetet, aminek az eredményét (informális kapcsolódások) a formális hierarchiára vetítve fogjuk vizualizálni több aspektusból. Ez a riport a menedzsment és a HR szakemberek számára készül.

Mi vagyunk az a CSAPAT, amelyik a problémán DOLGOZIK, az adott helyzetet MEGOLDJA és minden vállalatnak SEGÍTSÉGET jelent

Velük már együtt dolgoztunk

Brigi és Csilla / Az IDEA csapata a sablonos szervezetfejlesztési programoktól eltérően egy egyedileg összeállított terv alapján kezdték el munkájukat cégünknél. Ennek köszönhetően már az első napokban kialakult az a kötetlen, nyitott és őszinte légkör, mely a későbbiekben minden szervezeti szinten a közösen töltött napok és a későbbi eredmények alapját képezte. Tapasztalatuknak és személyiségüknek köszönhetően magas szakmai tartalmat adtak át, közben mégis megmaradtak érthető, közvetlen partnernek, így bárki bizalommal fordulhatott hozzájuk. A különböző szinten zajló programok végére jól láthatóan változott a kapcsolat a szervezeten belül minden irányban, melynek előnyeit vezetőként és kollégaként azóta is minden nap érezzük.

Gergely Gaspar, Commercial Director @ Szarvas Vas – Fémipari Zrt.

"Ami igazán lényeges, az a szemnek láthatatlan" (Antoine de Saint-Exupéry) - Ha mégis szeretnéd tudni, hogyan működik a szervezeted,- amit vezetsz - akkor legyen egy IDEA-ád!

Értekes András, Termelési igazgató @ Dunapack Kft.

A jövőnk, mint egy fehér lap, melyre bármi felkerülhet. Vezetőként ezt könnyen tele lehet írni, akár feleslegesen is. Azonban általatok megtanultam, mivel kell tisztában lennem, melyek azok a tevékenységek amelyben erős vagyok igazán. Találkozásainknál a szakmai tapasztalatotok lenyűgözött. Iránymutatásotok alapján a jövőt jelentő lapot már pontosan tudom, hogyan kell kitölteni. Az ebben nyújtott segítségeteket nagyon köszönöm!

Tóth Mihály, Termelésvezető @ Dunapack Kft.

Ebben az évben lehetőségem volt az Electroluxnál belső vezetői tréningen részt venni. Az oktatás jól felépített, interaktív, gyakorlatközpontú tematika alapján zajlott. Az oktatás során különböző szituációs gyakorlatokat játszottunk, ami könnyebbé tette számomra elsajátítani, tudatosabbá tenni a vezetői gyakorlatokat. A tréning 5 alkalmas volt, így a megismertetett módszereket a gyakorlatban is kipróbálhattam, és tapasztalataimat megoszthattam, átbeszélhettem az oktatókkal is. A tréning oktatói - Csilla és Brigi- maximálisan támogatták munkánkat. Úgy érzem sokat tanultam, hasznomra vált képzésük, hiszen mindennapi munkám során munkatársaimmal a kommunikáció hatékonyabbá vált. Ezúton is köszönöm a lehetőséget és a támogatást.

Czabánné Barkóczi Katalin, csoportvezető @ Electrolux Lehet Kft.

KAPCSOLAT

Ügyfélszolgálat

Telefonszám: +36 30 383 6426
E-mail: office@ideateam.hu

Gombos Brigitta

Értékesítési igazgató
Telefonszám: +36 30 383 6426
E-mail: gombos.brigitta@ideateam.hu

Fazakas Csilla

Szakmai igazgató
Telefonszám: +36 20 564 2332
E-mail: fazakas.csilla@ideateam.hu

Együttműködő partnerünk

Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00714-2011
Intézmény nyilvántartásba vételi száma: E-000649/2014